Didier Terrail Consultant

  Document unique   |   Pénibilité au travail   |   Prévention des risques   |   Réglementation   |   Formation  


De quoi parle-ton ? Comment définir la pénibilité au travail ?
La loi caractérise la pénibilité au travail par le fait d’être ou d’avoir été exposé au cours
de son parcours professionnel à des risques professionnels liés à des contraintes physiques marquées,
à un environnement physique agressif ou à certains rythmes de travail susceptibles
de laisser des traces durables, identifiables et irréversibles sur la santé du travailleur.
Décret du 30 mars 2011 qui énumère les facteurs de risques (article D. 4121-5 du code du travail)

Certifié par l'INRS en SST, PRAP IBC et 2S, CPS-ID,
je suis à même de vous conseiller dans le domaine de la prévention des risques.

Didier Terrail Consultant

Comment gérer le risque et la sécurité des salariés en entreprise ?
Comment optimiser les conditions de travail au sein de l’entreprise ?
Comment concrétiser et mettre en place les principales mesures de prévention à envisager ?
Comment définir un plan de prévention ?

Un expert pour vous conseiller et vous répondre :

Didier Terrail Consultant
Téléphone : 06 66 59 09 94
E-mail : didier-terrail@orange.fr


La prévention des risques professionnels : un facteur de performance des entreprises.